道德讲堂管理制度

为进一步推动“道德讲堂”的深入开展，努力营造医院文明氛围，提升医院全体干部职工的文明素质，特制定本制度。

一、“道德讲堂”要按照市委宣传部、市文明办的要求规范建设。日常工作由办公室具体负责。

二、“道德讲堂”要结合医院工作实际，认真安排好年度和月度计划。

三、“道德讲堂”实行每两月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集整理工作。

四、“道德讲堂”要遵循“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众和“身教与言教相结合”的原则，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为主要形式，做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作，并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。

五、“道德讲堂”要真心关心宣讲员，解决宣讲员的后顾之忧，确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课。

六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，使之真正成为干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。